目次
高校生にとって
キャリア満足度の向上
主体的な選択による、納得感のあるキャリアのスタートを実現。
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企業にとって
未来を担う人材の確保と定着
採用のミスマッチを解消し、エンゲージメントの高い人材が定着。
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地域社会にとって
持続可能な地域経済の実現
若者の地元定着を促進し、人と仕事の好循環を生み出す。
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求人掲載について
貴社の想いや仕事の面白さを、これからの北九州を創っていく若い世代に直接届け、未来の人材育成と新しい採用の形に繋げませんか？
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